ماندگار ۲۱ فروردین ۱۴۰۰
عمومی ۱۹ فروردین ۱۴۰۰
Carry You

I know it hurts It’s hard to breathe sometimes These nights are long You’ve lost the will to fight Is anybody out there? Can you lead me to the light? Is anybody out there? Tell me it’ll all be alright You are not alone I’ve been here the whole time singing you a song I […]

عمومی ۹ فروردین ۱۴۰۰
Six Conditions of High Performance in the Workplace

Research suggests these six psychological conditions help employees and teams to perform at their best. Connect to Perform empowers managers and employees to have conversations throughout the year to help foster these conditions. Purpose There are different kinds of purpose: Task Purpose: Knowing our work counts so our efforts aren’t wasted or excessive. Collective Purpose: […]

عمومی ۲ فروردین ۱۴۰۰
سال نوی قرن نو

هنگام فرودین که رساند ز ما درود؟ بر مرغزار دیلم و طرف سپیدرود سال نو فرخنده باد. امیدوارم روزهایی بهتر از گذشته پیش رو داشته باشید. دوم فروردین هزار و چهارصد خورشیدی

عمومی ۲۳ اسفند ۱۳۹۹
فصل ۱۸- بیش از حد شیفتۀ فناوری نشوید

… می‌خواهم شما را از این واقعیت آگاه کنم که پیروی از اعتقادات جزمی و متعصّبانه می‌تواند بسیار فتنه‌انگیز و مخرّب باشد. همین در مورد تولید نرم‌افزار هم صادق است. داشتن اعتقادات متعصّبانه درباره تولید نرم‌افزار و فناوری هم می‌تواند بسیار مخرّب باشد. با وجودی که ما کسی را به خاطر آن که iOS را […]

خاطرات ۱۹ اسفند ۱۳۹۹
قضاوت اسمی

پیش‌گفتار: داشتم نوشته‌های لینکدین را می‌خواندم نوشته‌ای توجه‌ام را جلب کرد. در یکی از بحث‌ها که به مهاجرت اشاره می‌کرد، یکی از طرفین نوشته بود: “خیلی خامی. حالا حالاها مونده تا بزرگ بشی و به پختگی برسی. همه این چیزها رو تو یکسال و نیم فهمیدی؟ البته از آدم بی هویتی که ظرف یکسال اسمش […]

گزیده ۱۱ اسفند ۱۳۹۹
آغاز دومین زندگی

“We all have two lives. The second one starts when we realize that we only have one.” ― Tom Hiddleston