مترجم: مهندس شهابالدین فرحبخش
بخش اول
۱-۲-مالک محصول(Product Owner)
مالک محصول، نفر اصلی و صاحب صلاحیت در رهبری محصول است. وی تنها مرجع تصمیم-گیری برای انتخاب ویژگیهای محصول و ترتیب ساخت آنها است. مالک محصول، چشمانداز روشنی از کار تیم اسکرام را با همکاری ذینفعان تهیه و همواره بهروز نگه میدارد. به همین دلیل، وی مسئول موفقیت کلی راهکار است که میتواند توسعه سیستمی جدید یا نگهداری سیستم موجود باشد.
مهمنیست که هدف، تولید محصولی برای مشتریان خارجی است یا برنامهای برای داخل سازمان. در هر صورت وظیفه مالک محصول، اطمینان از انجام باارزشترین کار ممکن -شامل کارهای فنی- است. مالک محصول برای کسب اطمینان از برآورده شدن سریع خواستههایش توسط تیم، فعالانه با راهبر اسکرام و تیم توسعه همکاری میکند و باید برای پاسخگویی به پرسشهای آنان در زودترین زمان ممکن در دسترس باشد.
۲-۲-راهبر اسکرام( SCRUM Master)
راهبر اسکرام به کسانی که در حال یادگیری و پذیرش ارزشها، اصول و تجربههای اسکرام هستند، کمک میکند. وی مانند یک مربی، رهبری فرآیند را بر عهده دارد و به تیم اسکرام و سازمان کمک میکند که روشی مبتنی بر اسکرام با کارایی بالا و خاص سازمان ایجاد کنند. همزمان با این کار، راهبر اسکرام به سازمان در رفع چالشهای ناشی از پذیرش و بکارگیری اسکرام نیز کمک میکند.
وی در نقش تسهیلکننده(Facilitator)، به تیم در رفع مشکلات ناشی از اجرای اسکرام و ایجاد بهبود در آن کمک میکند. وظیفه حفاظت از تیم در برابر عوامل مزاحم بیرونی بر دوش راهبر اسکرام است. وی با برداشتن موانعی که بهرهوری تیم را کاهش میدهد، نقش رهبریاش را ایفا میکند(در صورتی که افراد تیم قادر به رفع آنها نباشند).
راهبر اسکرام مجاز به اعمال کنترل بر تیم نیست، از این رو، این نقش به نقشهای سنتی مدیر پروژه یا مدیر توسعه شباهتی ندارد. وی مانند یک رهبر عمل میکند، نه یک مدیر.
گزیده:
پاداشهایی که در زندگی میگیرید بستگی به این دارد که چه کاری میکنید، چقدر خوب آن را انجام میدهید و چقدر مشکل است که بتوان کسی را جایگزین شما کرد. برایان تریسی
مرجع: اس.جی.
برچسبها: Scrum اسکرام, Agile چابک
شهاب
۱۳ اسفند ۱۳۹۱ در ۰۰:۰۰درود بر استاد عزیز
سپاسگزارم و چقدر قسمت آخر جمله آقای برایان تریسی تامل بر انگیز بود.
چقدر خوبه که به آمای دور و برمون با این نگرش نگاهی دوباره بیندازیم.
شاد باشید .
استاد اسکرام (Scrum master) چه چیزهایی نیست! | ژورنال روزانه
۶ بهمن ۱۳۹۵ در ۲۲:۵۳[…] از منظری یک خدمتگزار است برای تیم اسکرام، که شامل مالک محصول و تیم توسعه می […]
گلی
۲ تیر ۱۳۹۹ در ۱۸:۴۳سلام مطالب بسیار خوب بود ممنونم اگر بخوام روش اسکرام در حوزه های دیگر مثلا سالن ورزشی اعمال کنم باید چکار کنم؟؟ممنون میشم راهنماییم کنید
یوسف مهرداد
۳ تیر ۱۳۹۹ در ۱۰:۴۳سلام،
چه پرسش جالبی. کنجکاویام را برانگیخت!
برای اظهار نظر، نیاز دارم کمی دربارهی فرایند و حال و هوای سالن ورزشی بیشتر بدانم. اگر برای شما مقدور است لطفا توضیح بیشتری ارائه بفرمایید.
برای ایدهگرفتن پیشنهاد میکنم این دو سخنرانی به ویژه سخنرانی اول را ببینید.
https://www.ted.com/talks/bruce_feiler_agile_programming_for_your_family?language=en
https://www.ted.com/talks/peter_biddle_plucky_rebels_being_agile_in_an_un_agile_place